Экономика Литвы идет на поправку


В 2009 году литовская экономика был на грани краха - ее ВВП сократился почти на 15 процентов. На сегодняшний день республика, вступившая в зону евро, собирает похвалы за быстрые темпы развития и высокий уровень стабильности. Возможно, именно в эту маленькую страну стоит отправиться на поиски своего счастья?

Жизнь и работа в Литве после получения вида на жительство

Содержание:

1) Важная информация
• Проживание
• Оформление на работу
2) Условия работы
• Часы работы
• Отпуск
• Налоги
• Пособие по безработице
3) Заработная плата и стоимость жизни в Литве
• Сколько можно заработать ...
• ... И сколько Вам придется потратить
4) На своих хлебах - как начать собственный бизнес в Литве
• Собственное дело
• Коммерческие организации
5) Требуются
6) Работа для несовершеннолетних
7) Любопытные нюансы

1) Важная информация


Проживание.

Иностранные лица (не-граждане стран Еврозоны), планирующие постоянно проживать на территории Литовской Республики, должны получить на это разрешение (вид на жительство). В Литве существует два типа ВНЖ: временный и постоянный. Временный вид на жительство можно получить, если Вы: работаете по контракту (на срок действия контракта, но не дольше, чем на 5 лет), осуществляете хозяйственную деятельность (на 5 лет), проживаете в Литве и имеете законный источник дохода (на 5 лет), обучаетесь в образовательном учреждении (на 12 месяцев). Постоянный можно получить после 5 лет проживания в Литве на легальных основаниях. Больше информации о получении обоих типов ВНЖ Вы можете прочитать на нашем сайте в соответствующих рубриках. Для размещения заявления на оформление вида на жительство в Литве через нашу компанию, воспользуйтесь нашей специальной формой или просто свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом (см. раздел Контакты). Наши специалисты так же будут рады ответить на все дополнительные вопросы, которые у Вас могут возникнуть по этой теме.


Оформление на работу.

Если вы ищете работу в Литве, то в первую очередь Вам следует обратиться в одно из отделений литовской биржи труда (Darbo birža) - по всей стране действуют 10 местных отделений. Литовское трудовое законодательство позволяет заключать в частности трудовые договора на неопределенный или определенный срок (до 5 лет), а так же временные контракты (например, на подмену – сроком до 2 месяцев). Испытательный срок не может длиться дольше 3-х месяцев. В каждом трудовом договоре должны быть оговорены такие условия работы, как должность, специализация, квалификация, ответственность, вознаграждение. Трудовой договор составляется в письменной форме согласно установленной форме.


2) Условия работы


Часы работы.

Еженедельная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов. Максимальная продолжительность рабочей недели, включая сверхурочную работу, не может больше 48 часов. Сотрудники, работающие по совместительству в более чем одной компании или на двух и более должностях в рамках одной компании, не могут пребывать на работе более 12 часов.


Отпуск.

Минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. 35 дней отпуска полагаются несовершеннолетним сотрудникам, людям с ограниченными возможностями и одиноким родителям, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или инвалида (до 18 лет). Самый длительный отпуск (так называемый расширенный) - до 58 дней – полагается тем категориям работников, чья работа связана с высоким риском или эмоциональным напряжением. В первый год ежегодный трудовой отпуск берут, как правило, после 6 месяцев непрерывной работы в компании.

Женщины имеют право на декретный отпуск продолжительностью 70 дней до и 56 дней после рождения ребенка (в исключительных случаях послеродовой отпуск может быть продлен до 70 дней). Отцы также имеют право на отпуск в течение первого месяца жизни ребенка.


Налоги.

В этом отношении Литва выделяется на фоне остальных стран ЕС - с 1 января 2009 года тут применяется единый 15-процентный налог на доходы физических лиц. Кроме того, Вы должны уплачивать обязательный 6-процентный налог на медицинское страхование. Налог на дивиденды составляет 20 процентов, а индивидуальная предпринимательская деятельность облагается налогом по ставке 5 процентов. Налогоплательщики могут перечислить 2 процента от налога на благотворительность. Стандартная ставка НДС составляет 21 процент, льготная ставка, касающаяся в частности медикаментов и теплоэнергии - 5 процентов. Налоги от граждан и резидентов перечисляются в государственную налоговую инспекцию (Valstybinė mokesčių inspekcija).


Пособие по безработице.

Полагается лицам, которые до регистрации в центре занятости оплачивали страховые взносы на случай безработицы, по крайней мере, 18 месяцев в течение последних 36 месяцев. Пособие получают лица, уволенные не по своей вине, которым служба занятости не может предоставить место работы в соответствии с их квалификацией и состоянием здоровья. Оно выплачивается по 6,7, 8 или 9 месяцев (в зависимости от стажа) и состоит из двух частей: постоянной и переменной.


3) Заработная плата и стоимость жизни в Литве


Сколько можно заработать ...

Хотя в последние годы экономика Литвы и делает семимильные шаги в своем развитии, она уступает в своей привлекательности многим странам Евросоюза. Во втором квартале 2014 года средняя начисленная зарплата составила 2355 литов в Литве, которая после перехода на евро равняется примерно 680 евро в месяц. Минимальная заработная плата в январе 2015 года составила 300 евро. В Европейском Союзе минималка ниже только в Болгарии (184 евро) и Румынии (218 евро).


... И сколько Вам придется потратить.

Ежемесячное проживание в Литве обойдется Вам примерно в 350-400 евро. По крайней мере, 150 евро Вы потратите на жилье, около 180 евро на еду. Питание в барах и ресторанах стоят , как правило, от 3 до 8 евро, а месячный проездной билет на автобус - от 0,5 до 2 евро. По данным Евростата цены на продукты питания в литовских магазинах выше, чем, например, в той же Польше и составляют 78 процентов от среднего уровня цен по ЕС (в Польше это 62 процента, по данным за 2013 год). А в отношении одежды литовские цены даже выше чем в среднем по Евросоюзу.


4) На своих хлебах - как начать собственный бизнес в Литве


Собственное дело.

Вести предпринимательскую деятельность в Литве довольно просто. Если Вы планируете работать в одиночку, Вы можете зарегистрировать индивидуальное предприятие (Individuali įmonė - IĮ) или вести индивидуальную предпринимательскую деятельность. В первом случае Вы должны разработать устав и зарегистрироваться в Центре реестров (регистрация возможна через Интернет). Если же Вы решили работать индивидуально, то Вы можете работать на основе сертификата или свидетельства о ведении хозяйственной деятельности (так называемого патента). Для того чтобы вести предпринимательскую деятельность по первой схеме, Вам необходимо обладать постоянным видом на жительство. С этим документом следует обратиться в Государственную налоговую инспекцию и подать заявление на внесение в реестр налогоплательщиков. Если у Вас нет разрешения на постоянное проживание – налоговая инспекция может позволить Вам работать в отдельных отраслях на основе свидетельства о ведении хозяйственной деятельности (патента). Лица, ведущие индивидуальную предпринимательскую деятельность в Литве, не могут нанимать работников на основе трудовых договоров.

Более подробную информацию о ведении бизнеса в Литве Вы можете получить в одном из бизнес-инкубаторов или информационных центров по ведению бизнеса.


Коммерческие организации.

Для регистрации коммерческой организации Вы должны представить комплект нотариально заверенных документов в Центр реестров (Registrų Centras). От Вас потребуются, среди прочего, две копии устава, заявление на регистрацию и подтверждение об уплате регистрационного взноса. Затем Вы должны зарегистрировать компанию в Государственной налоговой инспекции (Valstybinė mokesčių inspekcija) и литовском Республиканском фонде государственного социального страхования SODRA, и уже в самом конце - открыть расчетный счет в банке.


Итак, в Литовской Республике можно создать: акционерное общество (akcinė bendrovė (AB) – акционерное общество, uždaroji akcinė bendrovė (UAB) – закрытое акционерное общество), кооператив (kooperatinė bendrovė - kooperatyvas), сельскохозяйственное общество (žemės ūkio bendrovė), полное товарищество (tikroji ūkinė bendrija – TŪB), коммандитное товарищество (komanditinė ūkio bendrija – KŪB), Европейское объединение с экономической целью (Europos ekonominių interesų grupė) или вышеупомянутое индивидуальное предприятие (Individuali įmonė - IĮ). Некоторые категории компаний, например, ЗАО, можно зарегистрировать через Интернет при наличии электронной подписи.


5) Требуются


Ситуация на литовском рынке труда стремительно улучшается, однако уровень безработицы все еще выше чем в среднем по Евросоюзу - в феврале 2015 года безработные составляли 10 процентов от трудоспособного населения. Теоретически проще всего найти работу в сферах торговли, оказания услуг и общественного питания, востребованы так же высококвалифицированные специалисты (инженеры, ИТ-специалисты, бухгалтера), в особенности со знанием литовского и русского языков.


6) Работа для несовершеннолетних


В Литве трудовую деятельность можно начинать с 16 лет. До достижения возраста совершеннолетия лицо не может работать более 8 часов в день и 36 часов в неделю. При определенных условиях возможно также привлечение к работе детей в возрасте 14-16 лет. Они могут выполнять простые работы: в течение учебного года не более чем 2 часа в день и 12 часов в неделю, а во время каникул - 7 часов в день и 35 часов в неделю.


7) Любопытные нюансы


→ Литва занимает высокое место в рейтинге привлекательности экономики. В ежегодном докладе Всемирного банка об условиях создания и ведения бизнеса «Ведение Бизнеса 2014» («Doing Business 2014») Литва заняла 24-ое место среди 189 стран. Из так называемых новых стран-членов ЕС ее опередила только Латвия.

→ С начала 2012 года литовские власти начали повышения пенсионного возраста. С 2026 года он будет составлять 65 лет, как у женщин, так и у мужчин.

→ В магазинах по всей стране после 22.00 часов действует запрет на продажу алкоголя.

→ За превышение скорости более чем на 50 км/ч полагается штраф в размере от 289 до 435 евро с лишением водительских прав на срок от 1 до 3 месяцев или 7 суток тюремного заключения с лишением водительских прав на 6 месяцев.

Вверх